健康保険では、被保険者とその家族（被扶養者）が仕事以外のことで病気にかかったり、けがをしたり、出産をした場合および死亡した場合に、医師の診療を提供したり、定められた各種の給付金を現金で支給します。 この場合の、診療を提供したり給付金を支給することを保険給付といいます。

年齢別の給付割合

病気やけがをしたときの給付割合は年齢別に統一されています。

給付割合（外来・入院）

※ 現在、現役並み所得者を除き70歳～74歳の方の医療費自己負担額は法律で2割負担と定められていますが、平成20年度から特例措置によって1割負担とされてきていました。（この措置にかかる費用は国庫が負担します。） 平成26年4月より従来の特例措置対象の方や低所得者の負担に配慮しつつ、新たに70歳となる方より2割負担になります。
（詳しくは「70歳～74歳の方の医療費自己負担額 見直しについて」をご覧ください。）

■75歳以上の高齢者については、「後期高齢者医療制度」をご覧ください。

後期高齢者医療制度詳細ページ

現物給付と現金給付

保険給付を行う方法には、病気やけがをした場合に、これを治すために医療そのものを給付する方法と、治療にかかった費用を給付する方法との二つの方法があります。医療を給付する方法を現物給付、現金を給付する方法を現金給付と呼びます。

法定給付と付加給付

健康保険法で決められている給付が法定給付です。
付加給付は、それぞれの健康保険組合が独自に行う給付で、法定給付に上積みされます。

クボタ健康保険組合の支給方法

現金給付

毎月月末締切、翌月の株式会社クボタの給与支払日に支給します。
クボタ：給与振込　関連会社：事業所振込　任意継続：個人振込

高額療養費・付加給付

診療月の約３ヵ月後の株式会社クボタの給与支払日に支給します。
クボタ：給与振込　関連会社：事業所振込　任意継続：個人振込