各種届出・申請方法

新たに被扶養者にしたい

下記事由別の要領に従い事業所担当者へ書類を提出してください。
(任意継続被保険者は当健保組合へ直接ご提出ください。)
必ず被扶養者になるための条件をご確認ください。

【1】配偶者を被扶養者にしたいとき(結婚等)

提出書類 提出期限 補足・注意事項
健康保険被扶養者(異動)届PDF 事態発生後
速やかに
 
収入および生計維持関係を
証明する書類等

【2】被扶養者が出産、その子どもを被扶養者にしたいとき

  提出書類 提出期限 補足・注意事項
  健康保険被扶養者
(異動)届PDF
事態発生後
速やかに
 






1.直接支払制度を利用する場合
出産育児一時金請求書PDF
【添付書類】
(1)合意文書の写し
(2)領収・明細書の写し
産科医療補償制度加入の分娩機関で出産した場合は、所定スタンプの押印が必要。
事態発生後
速やかに
出産費用が出産育児一時金よりも少なかった場合に提出してください。
2.受取代理制度を利用する場合
出産育児一時金等支給申請書(受取代理用)
出産予定日
2ヵ月前から
出産前日まで
出産育児一時金等を事前に申請することにより、健康保険組合が出産費用を直接分娩機関等へ支払います。(平成23年4月以降の出産が対象です。)
3.直接支払制度もしくは受取代理制度を利用しない場合
出産育児一時金請求書PDF
【添付書類】
(1)合意文書の写し
(2)領収・明細書の写し
産科医療補償制度加入の分娩機関で出産した場合は、所定スタンプの押印が必要。
(3)当健保組合の被扶養者として認定後6ヵ月以内の出産の場合は「家族出産育児一時金請求に際しての調査票PDF
事態発生後
速やかに
請求書に医師または助産師の証明をもらう、もしくは市区町村長が発行した証明等が必要となります。

【3】上記(1)(2)以外の事由により親族を被扶養者にしたいとき

提出書類 提出期限 補足・注意事項
健康保険被扶養者
(異動)届PDF
事態発生後
速やかに
 
収入および生計維持関係を
証明する書類等

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