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下記事由別の要領に従い手続きしてください。
また、被扶養者になるための条件をご確認ください。
| 提出書類 | 提出期限 | 補足・注意事項 |
|---|---|---|
| 被扶養者異動届 |
事態発生後速やかに （5日以内） |
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| 被扶養者状況届 | ||
| 収入および生計維持関係を証明する書類等 | 詳しくは「被扶養者の認定について」をご覧ください。 |
| 提出書類 | 提出期限 | 補足・注意事項 | |
|---|---|---|---|
| 被扶養者異動届 | 事態発生後速やかに | 出産した方を扶養する場合に提出してください。 | |
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出 産 育 児 一 時 金 |
【1】直接支払制度もしくは受取代理制度をを利用しない場合 出産育児一時金請求書 |
当請求書内に医師または助産師の証明をもらう、もしくは医師または助産師が発行した証明等が必要となります。 詳しくは「本人または被扶養者が出産した」をご覧ください。 【添付書類】
※産科医療補償制度に加入している分娩機関については、領収書に制度加入の証明となるスタンプ印（下図参照）が押印されます。
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| 【2】直接支払制度を利用する場合 | SGホールディングスグループ健康保険組合への申請は必要ありません。 | ||
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【3】受取代理制度を利用する場合 出産育児一時金等請求書 （受取代理用） |
出産育児一時金等を事前に申請することにより、SGホールディングスグループ健康保険組合が出産費用を直接医療機関等へ支払います。 |
| 提出書類 | 提出期限 | 補足・注意事項 |
|---|---|---|
| 被扶養者異動届 |
事態発生後速やかに （5日以内） |
|
| 被扶養者状況届 | ||
| 収入および生計維持関係を証明する書類等 | 詳しくは「被扶養者の認定について」をご覧ください。 |
