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各種届出・申請方法

被保険者が傷病により休業しているとき

　被保険者が業務外・通勤外の病気やケガで会社を休み、給料がもらえなかったとき、被保険者や家族の生活をまもるために、「傷病手当金」が支給されます。傷病手当金の額より少ない給料を受けている場合はその差額が支給されます。

傷病手当金について 詳細ページ

提出書類		提出期限	補足・注意事項
傷病手当金支給申請書		事態発生後 速やかに （休んだ日 から2年以内）	・１カ月毎に請求してください。 ・業務上の傷病等は対象外となります。 ・請求書の所定欄に「医師の意見」と「事業主の証明」が必要です。 ・提出先は、三浦工業（株）人事部労務担当です。