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1.退職後もazbilグループ健康保険組合の健康保険に加入することは可能ですか？
2.現在、任意継続被保険者として退職後もazbilグループ健康保険組合に継続加入していますが、来月から就職することが決まり任意継続保険を脱退したいのてすが、どうすればよいのでしょうか？
就職による場合は、任意継続被保険者の資格喪失要件に該当しますので、「資格喪失申出書」をazbilグループ健康保険組合に提出してください。
3.azbilグループ健康保険組合への届出内容（住所・指定口座等）に変更が生じた場合はどうすればよいのですか？
azbilグループ健康保険組合への届出の内容に変更が生じた場合は、電話または文書にてazbilグループ健康保険組合に連絡してください。
4.確定申告で保険料の納付証明書が必要と言われましたが、どうすればよいのですか？
「健康保険料納付証明書」を発行いたしますので、健幸マイポータルから申請してください。
健幸マイポータルから申請できない方は２月頃にazbilグループ健康保険組合へお電話ください。
5.定年退職して任意継続被保険者となり今年の3月で1年がたちますが、このまま続けるのと国民健康保険に入るのとではどちらを選べばよいですか？
任意継続被保険者の保険料については、2年目に入った場合、算定の基礎となる標準報酬月額は変更ありませんので、保険料率に変更がなければ、前年と変わりありません。
一方、国民健康保険の保険料については、各市町村により算定方法が異なりますが、概ね前年の所得を基準に算定されるため、前年の所得が少ない場合は、任意継続した場合より保険料が少なくなることがあります。
これ以外にazbilグループ健康保険組合には、付加給付の制度や各種の保健事業がありますので、そうしたことを総合して、どちらを選択されるか決定してください。なお、詳細については市町村役場にお問い合わせください。
6.退職し任意継続加入と同時に現在扶養家族としている家族を扶養から外します。この場合、被扶養者異動届の提出は必要ですか？
退職であっても、被扶養者異動届の提出が必要になります。退職（資格喪失）の前に保険証または資格確認書をあわせて提出下さい。
7.2年目の任意継続保険料を払わないときの資格喪失日はいつですか？
4/10が保険料の納付期限なので、4/11が資格喪失日となります。（4/10が銀行休業日の場合は、翌営業日に繰り越されます。）
8.退職後任意継続加入希望ですが、退職後６日後から就職予定です。任意継続手続き・保険料支払い等はどのようにすべきでしょうか？
同月中に任意継続資格の取得と喪失の二つの手続きを取っていただく必要があります。保険料については１か月分を納付していただく必要があります。再就職後、「資格喪失申出書」をご提出ください。入金をいただけない場合は、任意継続加入の資格取り消しとなりますのでご注意ください。
9.任意継続後の、社員の健康診断と、扶養家族のファミリー健診は、どのようになりますか？
健康保険組合で実施する健康診断は毎年４月１日現在の加入者を対象に実施します。扶養家族の方は社員から任意継続に移行されますのでそのまま健康診断の受診が可能ですが、4/2以降にご加入の社員の方については初年度は実施されませんので、ご了承ください。また、人間ドック補助制度がありますので、ご利用ください。
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