任意継続被保険者制度とは

退職等*１により被保険者の資格を喪失した場合でも、一定の要件を満たし本人が希望する場合は、継続して最長２年間、新日鐵住金健康保険組合に加入することができます。

*１：定年退職後再雇用で３／４未満の勤務または週２０時間未満の勤務により、社会保険の強制適用にならない場合も含む。

要件等は以下の通りです。

任意継続被保険者になれる方

①退職等により資格喪失した日の前日までに「継続して２か月以上の被保険者期間*２」があること
*２：新日鐵住金健康保険組合以外の期間も含む。ただし、任意継続被保険者の期間は含まない。

②退職等により資格喪失した日から２０日以内に健康保険組合に申出（加入申請）すること

加入期間

任意継続被保険者になった日から、最長２年間です。　

任意継続期加入中の主な取扱い

①保険料

事業主負担はなくなりますので、全額自己負担です。
保険料は銀行振込です。納付期限までに入金がない場合は、資格を失いますので、注意してください。

保険料について

②被扶養者について

退職等により資格喪失した日まで被扶養者となっていた方は、任意継続後も被扶養者として引継ぎます。
（被扶養者の認定は資格喪失前と同じ条件となります。）
被扶養者としての資格を有しているか否かについては、毎年７～８月に実施する被扶養者実態調査時に再確認します。

③保険給付と保健事業について

資格喪失前と同様の保険給付や保健事業のメニューを利用することができます。
ただし、傷病手当金と出産手当金は、資格喪失時に給付されている（または給付を受けることができる状態にあった）場合、残りの期間につき法定分のみ給付されますが、任意継続加入後に発生した場合は支給されません。

保険給付について

④健康診断について

年に１度の健康診断は、健康保険組合の メニューである「任意継続被保険者健診（自己負担：基本検査500円）」または「人間ドック（自己負担：基本検査4,400円）」が利用できます。

健診のご案内

任意継続被保険者の資格喪失について

任意継続被保険者の資格喪失事由は、以下のとおりです。

国民健康保険料の軽減制度

倒産・解雇などで離職した方（雇用保険の特定受給資格者）と雇止めなどで離職した方（雇用保険の特定理由離職者）に対して、離職の翌日から翌年度末までの間、前年の給与所得を３０／１００として保険料を算定するものです。
この制度により、退職後、任意継続被保険者となった場合よりも、納めるべき健康保険料が低くなる場合があります。

また、雇用保険の特定受給資格者・特定理由離職者である任意継続被保険者が、保険料を前納した後に軽減制度に該当することを知った場合でも、「所定の申出書と確認書類」を健康保険組合に提出することによって、前納した保険料のうち申出受付日の翌月以降の保険料を精算（還付）できます。

国民健康保険料の軽減を受けるには、住所地の市区町村役場への申請が必要です。
具体的な軽減額等、制度の詳しい内容は、お住まいの市区町村役場の国民健康保険係までお問合わせください。