出産育児一時金の付加金申請について

今般、平成21年10月（2009年）の出産育児一時金の申請方法の変更（＊１）をきっかけとし、ａｚｂｉｌグループ健康保険組合（以下、健康保険組合）の独自の制度である付加給付について未申請の方がいらっしゃることがわかりました。
　健康保険組合の議決機関である組合会において議論を重ねた結果、出産育児一時金の付加給付は、健康保険組合に加入するみなさまの出産費用の支援であり、少子化対策の一環でもあることから、時効（２年）が到来している方々についても、今年度限定で申請期間を設定し、追加給付を行うという決議がなされましたので、下記のとおりご案内いたします。

（＊１）直接支払制度：平成２１年１０月１日より施行・本人が病院・産院への支払を立替しなくても、健康保険組合から病院・産院へ出産育児一時金を直接支払う制度

対象者

平成２１年１０月１日以降、令和４年３月３１日までの出生児を対象とした被保険者（社員）または被扶養者（家族）で付加給付を未申請の方

申請の手順

• 出産育児一時金申請書の提出（１児につき、１申請書とする。双子は１申請書で可。）
• 母子手帳の出産の事実が分かるページのコピーを添付すること
• 提出先：各社人事および総務・業務（社会保険担当部署）

申請期日

• 案内受領後、即日～第1回締切：	令和４年１２月２８日（水）
  最終締切：	令和５年　２月２０日（月）必着

• 提出先：各社人事および総務・業務（社会保険担当部署）

【注意！】最終締切日を経過した場合、給付をすることができませんのでご注意ください。

付加給付される額

出産した方が社員本人か家族か、及び出生日で下記のとおりとなります。
Ｈ２８年３月３１日まで　被保険者（社員）：20,000円　被扶養者（家族）：10,000円
Ｈ２８年４月　１日以降　被保険者・被扶養者とも：50,000円
※出産育児一時金の未払い額がある場合は差額も給付されます。

給付方法

申請受付後、会社を通じて給付します。

問合せ

ａｚｂｉｌグループ健康保険組合　給付担当
Mail：agk-tantou@azbil.com
TEL:03-5961-5521