被保険者？被扶養者とは？

会社に在職して健康保険組合に加入している本人のことです。

入社日に資格を取得し、退職または死亡した日の翌日、または75歳の誕生日に資格が喪失されます。本人の意思で勝手に健康保険に加入したり脱退することはできません。

1週間の所定労働時間および1ヵ月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3以上である場合は、健康保険の加入対象となります。ただし勤務時間・勤務日数が常時雇用者の4分の3未満であっても、以下すべてに該当する場合は健康保険の加入対象となります。

本人（被保険者）に扶養されている家族（配偶者・子・両親など3親等内）です。ただし被扶養者の資格を取得するにはいろんな条件があります。家族なら誰でも健康保険の被扶養者として認定されるというものではありません。

詳しくは「被扶養者の認定基準とは？」をご覧ください。

退職後に希望して引き続き健康保険組合に加入している本人のことです。

退職時に被扶養者であったご家族の方は、被保険者が任意継続に加入すれば引き続き被扶養者となります。被保険者、被扶養者とも在職時と同様の保険給付等が受けられます。ただし保険料は事業主負担も含めて全額自己負担となります。

詳しくは「会社を辞めた後の任意継続」をご覧ください。