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保険料は「@標準報酬月額×A保険料率」です。
@標準報酬月額は、AとBのいずれか低いほうの額が適用となります。
A.あなたの在職時の標準報酬月額
在職時に徴収されていた健康保険料を本人負担率5.2%で割って確認下さい。
【例】在職時の健康保険料 26,000円÷5.2%=500,000円
B.前年9月末時点のそごう・西武健保組合全被保険者の平均標準報酬月額340,000円
| 2025年9月末の平均標準報酬月額は340,000円でしたので、2026年度(4月1日〜)の標準報酬月額として適用となります。(下表参照) |
A任意継続の健康保険料率は2026年4月分から10.5%です。2026年4月分から子ども・子育て支援金の徴収は始まります(0.23%)
40〜64歳の介護保険料率は1.75%です。
【例】標準報酬月額が 340,000円(上限)の場合の保険料は
・39歳以下、65歳以上 36,482円(340,000円×(10.5%+0.23%))
・40〜64歳 42,432円(340,000円×(10.5%+0.23%+1.75%))
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