 |
|
平成
１４年度
|
平成
１３年度
|
対前年
増減
|
増減
割合（%）
|
平成
１４年度
|
平成
１３年度
|
対前年
増減
|
増減
割合（%）
|
| 組 合 数 |
216
|
223
|
-7
|
-3.1
|
1.696
|
1,738
|
-42
|
-2.4
|
被保険者数
（千人） |
1,987
|
2,067
|
-81
|
-3.9
|
14,952
|
15.184
|
-232
|
-1.5
|
平均標準報酬月額
（円） |
373,565
|
374,288
|
-723
|
-0.2
|
370,452
|
371,609
|
-1,157
|
-0.3
|
| 平均保険料率（％） |
85.93
|
85.69
|
0.24
|
|
85.74
|
85.47
|
0.27
|
|
|
平成
１４年度
|
平成
１３年度
|
対前年
増減
|
増減
割合（%）
|
平成
１４年度
|
平成
１３年度
|
対前年
増減
|
増減
割合（%）
|
| 経常収入（億円） |
7,737
|
8,156
|
-419
|
-5.1
|
57,032
|
57,871
|
-839
|
-1.4
|
| 経常支出（億円） |
8,727
|
8,885
|
-157
|
-1,8
|
62,763
|
62,755
|
8
|
0.0
|
経常収支差引額
（億円） |
-990
|
-729
|
-262
|
35.9
|
-5,731
|
-4,883
|
-847
|
17.3
|
|
経常支出 経常収入（％）
|
112.8
|
108.9
|
3.9
|
|
110.0
|
108.4
|
1.6
|
|
|
平成
１４年度
|
平成
１３年度
|
対前年
増減
|
増減
割合（%）
|
平成
１４年度
|
平成
１３年度
|
対前年
増減
|
増減
割合（%）
|
| 赤字組合数 |
200
|
198
|
2
|
1.0
|
1,541
|
1,552
|
-11
|
-0.7
|
赤字組合の割合
（％） |
92.6
|
88.8
|
3.8
|
4.3
|
90.9
|
89.3
|
1.5
|
1.7
|
| 赤字総額（億円） |
-1,008
|
-747
|
-262
|
35.0
|
-5,871
|
-4.998
|
-873
|
17.5
|
|
１組合当たり額
（億円）
|
-5.04
|
-3.77
|
-1.27
|
33.7
|
-3.81
|
-3.22
|
-1.59
|
49.3
|
|
平成
１４年度
|
平成
１３年度
|
対前年
増減
|
増減
割合（%）
|
平成
１４年度
|
平成
１３年度
|
対前年
増減
|
増減
割合（%）
|
| 老人保健拠出金 |
36.1
|
34.4
|
1.7
|
4.9
|
33.7
|
32.5
|
1.1
|
3.4
|
| 退職者給付拠出金 |
9.7
|
8.8
|
0.9
|
10.3
|
10.3
|
9.5
|
0.9
|
9.0
|
| 拠出金合計 |
45.9
|
42.9
|
2.6
|
6.0
|
44.0
|
42.0
|
2.0
|
4.7
|
|
平成
１４年度
|
平成
１３年度
|
対前年
増減
|
増減
割合（%）
|
平成
１４年度
|
平成
１３年度
|
対前年
増減
|
増減
割合（%）
|
保険料収入
（特別含む） |
7,450
|
7,833
|
-382
|
-4.9
|
55,598
|
56,322
|
-724
|
-1.3
|
| 保険給付費 |
4,517
|
4,636
|
-119
|
-2.6
|
32,418
|
32,841
|
-423
|
-1.3
|
|
法定給付費
|
4,426
|
4,542
|
-116
|
-2.6
|
31,609
|
31,999
|
-390
|
-1.2
|
|
附加給付費
|
91
|
94
|
-3
|
-3.1
|
809
|
842
|
-33
|
-3.9
|
| 拠 出 金 |
3,416
|
3,388
|
28
|
0.8
|
24,440
|
23,688
|
752
|
3.2
|
|
老人保健
拠出金
|
2,690
|
2,695
|
-5
|
-0.2
|
18,689
|
18,337
|
352
|
1.9
|
|
退職者給付
拠出金
|
726
|
692
|
34
|
4.9
|
5,748
|
5,347
|
401
|
7.5
|
|
保健事業費
|
437
|
479
|
-42
|
-8.8
|
3,431
|
3,658
|
-227
|
-6.2
|
|
平成
１４年度
|
平成
１３年度
|
対前年
増減
|
増減
割合（%）
|
平成
１４年度
|
平成
１３年度
|
対前年
増減
|
増減
割合（%）
|
| 法定給付費 |
59.5
|
58.0
|
1.5
|
2.5
|
56.9
|
56.8
|
0.0
|
0.1
|
| 拠 出 金 |
45.9
|
43.2
|
2.6
|
6.0
|
44.0
|
42.0
|
2.0
|
4.8
|
|
老人保健
拠出金
|
36.1
|
34.4
|
1.7
|
4.9
|
33.7
|
32.5
|
1.3
|
3.9
|
|
退職者給付
拠出金
|
9.7
|
8.8
|
0.9
|
10.3
|
10.3
|
9.5
|
0.8
|
8.9
|
|
法定給付費
＋ 拠出金
|
105.3
|
101.2
|
4.1
|
4.0
|
100.8
|
98.8
|
2.0
|
2.1
|
| |
・解散組合の増加、リストラなどで健保組合数が４２組合（大阪府は７組合）減った。
・被保険者数は前年度に比べ全国で１．５％減、大阪府は３．９減で全国の２．６倍。
・平均標準報酬月額も全国で０．３％、大阪府で０．２％低下した。
・平均保険料率は全国８５．７４‰、大阪府は８５．９３‰である。 |
| |
|
| |
・全国１，６９６健保組合の９割以上が赤字組合で、赤字総額は５，７３１億円で過去最大となった。
・大阪府２１６組合の赤字額は９９０億円、前年度に比べ２６２億円、４割近く増えている。
・赤字組合の割合は全国９０．９％に対し大阪府は９２．６％で大阪が高い。
・大阪府の赤字組合１組合当たり赤字額は５．０４億円で全国の１組合当たり３．８１億円を大きく上回っている。
・赤字増加率、赤字組合の割合、１組合当り赤字額のいずれも大阪府が高く財政悪化の深刻さを示している。
・赤字増加の主な原因は被保険者数減少、報酬、ボーナス低下などによる保険料の減収と拠出金増大である。
・特に大阪は被保険者減による保険料減収が全国に比べて極めて高いことが赤字の最大原因である。 |
| |
|
| |
・保険料収入に対する老人保健拠出金の割合は全国３３．７％、大阪府３６．１％。
・退職者給付拠出金は全国１０．３％、大阪府９．７％。
・拠出金合計は全国４４．０％、大阪府４５．９％。
・拠出金合計が保険料の５０％を超える組合が全体の４分の１を占めている。
・なお大阪連合会の調査によると予算状況を回答した１９０組合の中で拠出金合計が保険料収入の４５％を超えている組合が１０９組合（５７．４％）もある。
|
| |
|
| |
・大阪府の保険料の減収は３８２億円（４．９％減）で組合全体の減収の半分以上を占めている。
・保険料減収、拠出増対策のため附加給付費、保健事業費の予算額は引き続き削減された。
・法定給付費と拠出金合計額の保険料収入に対する割合いが全国ベースでも１００％を超えている。
・全国は前年度にくらべ２％増えて１００．８％になった。
・大阪府では１０５．３％で対前年増加率が４％で全国の２倍になっている。 |
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| |
・調査全組合平均の介護保険料率は９．８８９‰
・介護保険料率１０‰以上の組合は７３４組合、全体の半分に近い４７％を占めている。 |
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・調査全組合平均の合算保険料率は９５．６３‰
・合算保険料率９５‰以上の組合は８８６組合、全体の半数を超える５７％を占めている。 |
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＊予算状況回答組合は１，５６３組合で回答率９２．２％ 大阪府は１９０組合（８８．０％）。
＊被保険者数、収支科目の金額等は回答組合の集計値から全組合の数値を推計している。
＊各表中の数値は各項目毎に表示最低桁未満の端数を４捨５入した値である。
＊このため合計、小計、差引、増減等の数値は表示値の単純集計値とは合致しないものがある。 |
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