出産手当金出産で仕事を休んだとき

被保険者が出産のため仕事を休み、その期間の給与等が減額またはもらえないときに出産手当金が支給されます。

支給される期間

出産日（出産が予定日より後になった場合は、出産予定日）以前42日（多胎妊娠の場合は98日）から、出産日の翌日以降56日までの範囲内で、会社を休み労務に服さなかった期間

被保険者期間1年以上の人
被保険者が給付を受ける直近12ヵ月間の標準報酬月額平均額÷30×2/3
被保険者期間が1年未満の人
1.支給開始日以前の直近12ヵ月間の標準報酬月額平均額÷30に相当する額
2.ダイキン工業健康保険組合の平均標準報酬月額÷30に相当する額
上記1.か2.のいずれか少ない額の2/3

提出書類

出産手当金請求書

手続き方法等
提出先	「ダイキンサポートセンター」経由健保組合
締切日	毎月末日締
支払日	請求書が健保に届いた翌月の給与支払日
支払方法	給与口座へ振込（だたし、任意継続被保険者は、健保に登録済の個人口座へ振込）

産前産後休業期間中および育児休業等期間中の保険料は、事業主の申し出により被保険者本人分・事業主負担分が、育児休業等を開始した月から育児休業等を終了した日の翌日が属する月の前月まで免除されます。