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妻が仕事をやめ雇用保険（失業給付）を受給するつもりですが、被扶養者になれますか |
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失業給付を受けることの目的は、早く適職を得て再就職をすることにありますので、この期間中の状態は一時的なものであり、継続的に被保険者により生計が維持されているとはみなされませんので、給付期間は被扶養者になることができません。ただし、待機期間及び給付制限期間中は実態として失業給付を受給しておらず「収入のない者」として取り扱うこととして離職票提出までの期間、待機期間、給付制限期間中は健康保険の被扶養者として認定いたします。 |
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配偶者は無職なのですが、被扶養者としてそごう・西武健保に加入できますか |
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原則、配偶者の収入が基準額未満であれば「被扶養者申請書 」を提出することにより、被扶養者となることができます。 |
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出生児は被扶養者としてそごう・西武健保に加入できますか |
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当組合被保険者（本人）との関係（続柄）が、明らかになれば「被扶養者申請書」を提出することにより被扶養者となることができます。 |
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保険証に記載されている子供（被扶養者）が就職した場合、何か手続きは必要ですか |
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資格喪失の手続きが必要となりますので、速やかに「被扶養者変更申請書」に保険証を添えて健康保険組合に提出してください。 |
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別居している義父母を被扶養者にすることができますか |
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妻の父母を被扶養者とすることは、主としてあなたが生計を維持していることと、同居していることが条件になります。従って、別居している場合には被扶養者にすることができません。この場合は、国民健康保険に加入することになります。
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現在、母は６８歳で収入が雑貨店を経営している収入（３５万円）と遺族年金（１５０万円）を合わせて年間１８５万円ありますが、被扶養者にすることができますか
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被扶養者認定基準の収入限度額は、６０歳以上で１８０万円未満となっていることから、今回のように１８０万円を超える収入がある場合は、被扶養者となることができません。
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