| 健保法第１５９条には、育児休業等をしている被保険者は、その育児休業等を開始した日の属する月からその育児休業等が終了する日の翌日が属する月の前月まで保険料を免除すると規定されています。
第２子の出産にあたり、産前休業の請求があった場合には労働基準法第65条第１項および育介法第９条２項３号により第１子の育児休業は終了となるため保険料免除も終了となります。
したがって、出産手当金受給開始日の翌日が属する月の前月で保険料免除が終了することになり、産後56日間経過後、第２子の育児休業が開始されるまでの期間は保険料が徴収されることになります。
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