| 提出書類 |
提出期限 |
補足・注意事項 |
 被扶養者（異動）届   |
事態発生後速やかに |
出産した子供を扶養家族とする場合に提出してください。 |
| 健康保険被保険者証 |
-
【1】直接支払制度を利用した場合は、健保への出産育児一時金請求の申請は、必要ありません。
|
提出不要 |
医療機関での支払いが一時金より少なかった場合は、出産月より約2ヵ月後となりますが、健保より差額を被保険者に通知して支給します。（当健保での申請は不要です）
 |
-
【2】受取代理制度を利用する場合
-
被保険者出産育児一時金支給申請書（受取代理用）
【添付書類】
(1) 母子手帳の「表紙」と「出産予定日の記載のあるページ」の写し、又はその他出産予定日を証明する書類
|
出産予定日2ヶ月前から出産日まで |
出産育児一時金等を事前に申請することにより、健康保険組合が出産費用を直接医療機関等へ支払います。（平成23年4月以降の出産が対象です。） |
-
【3】直接支払制度を利用しない場合
-
被保険者出産育児一時金請求書
【添付書類】
(1) 医療機関と合意しない旨を明確にした合意文書のコピー
(2) 領収・明細書のコピー（産科医療補償制度加入の医療機関で出産した場合は、所定スタンプの押印が必要）
(3) 母子手帳のコピー
|
事態発生後速やかに |
|
| 出産手当金請求書 |
申請により産休期間の手当金が支払われます。
|
前のページへ戻る
