日立造船健康保険組合　被保険者が傷病により休業しているとき

本人（被保険者）が業務外の病気やケガの治療のために会社を休み、給料がもらえないときは、生活保障として、健康保険から休業１日につき標準報酬日額の３分の２が、傷病手当金として支給されます。また、休業１日につき標準報酬日額の１０％が付加給付として６ヵ月間支給されます。

傷病手当金について

提出書類	提出期限	補足・注意事項
傷病手当金請求書	事態発生後速やかに	・１ヵ月毎に請求してください。・業務上の傷病等は対象外となります。・請求書の所定欄に「医師の意見」と「事　業主の給与支払い状況の証明」が必要　です。